5人目の出産祝い金が●●●万円！

Contents

ニュース記事：

‘More men being hired’ as women get longer maternity leave

出典：

2023年2月20日マレーシア商工会議所の担当者は、

『昨年、産休の休暇日数が60日から98日に規定されました。

この産休日数の変更後、41.3%の企業採用担当者は、

女性よりも男性を優先的に採用している調査結果が判明しました。

より多くの男性を雇用する傾向は、

男女平等の促進にとって良い兆候ではありません。』と述べました。

女性の産休取得を恐れて、女性を採用しない企業に、

間違いなく未来はありません。

私の知り合いにソフトバンクグループで仕事をしている方がいます。

ソフトバンクグループの出産祝い金は、

第1子5万円

第2子10万円

第3子100万円

第4子300万円

そして

第5子には、、、、、、、、、、

500万円が支給されるのです！

出産祝い金の額が規格外ですね。

凄い会社です！

さらにソフトバンクグループでの社員の小学生のお子さんには、

携帯電話を無料で支給し基本料金も無料です。

これぞ本物の支援です。

ここ数年、ソフトバンクグループの業績は厳しい状況ですが、

支援を受けた社員やお子さんが、

ソフトバンクグループの業績を支えていくことでしょう！

ブログランキングに参加しています。

下のバナーを押してくれるとブログを続ける励みになります。

応援よろしくお願い致します。