5人目の出産祝い金が●●●万円!

マレーシアニュース

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ニュース記事:

‘More men being hired’ as women get longer maternity leave

 

出典:

‘More men being hired’ as women get longer maternity leave
Businessgroupsuggeststhreewaysforthegovernmenttohelpcompaniescutthecostofpaying98days’maternityleave.

 

 

記事の超簡単要約:

2023年2月20日マレーシア商工会議所の担当者は、

『昨年、産休の休暇日数が60日から98日に規定されました。

この産休日数の変更後、41.3%の企業採用担当者は、

女性よりも男性を優先的に採用している調査結果が判明しました。

より多くの男性を雇用する傾向は、

男女平等の促進にとって良い兆候ではありません。』と述べました。

 

 

まとめ:

女性の産休取得を恐れて、女性を採用しない企業に、

間違いなく未来はありません。

 

私の知り合いにソフトバンクグループで仕事をしている方がいます。

ソフトバンクグループの出産祝い金は、

第1子5万円

第2子10万円

第3子100万円

第4子300万円

そして

第5子には、、、、、、、、、、

 

 

 

 

 

 

500万円が支給されるのです!

出産祝い金の額が規格外ですね。

凄い会社です!

 

さらにソフトバンクグループでの社員の小学生のお子さんには、

携帯電話を無料で支給し基本料金も無料です。

 

これぞ本物の支援です。

ここ数年、ソフトバンクグループの業績は厳しい状況ですが、

支援を受けた社員やお子さんが、

ソフトバンクグループの業績を支えていくことでしょう!

 

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